2026年浙江省职称评审迎来重大改革。根据浙江省经济和信息化厅、浙江省人力资源和社会保障厅联合印发的实施方案，物联网、机器人、工业互联网、智能制造四个专业的高级职称改革自2026年3月1日起正式施行。
一、物联网专业：评委会由行业协会和龙头企业联合组建
物联网专业高级工程师适用于在浙江省内从事物联网云平台、物联网智能感知组网、物联网应用等相关工作的专业技术人员。评审委员会由浙江省物联网产业协会和杭州海康威视数字技术股份有限公司联合组建，承接全省物联网专业高级工程师评审工作。
评审条件主要从专业理论知识、专业工作经历与水平、专业工作业绩三方面进行评定。要求申报人员全面系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，具有主持并完成本专业科研课题、大型工程技术项目的能力。
二、机器人专业：核心零部件研发、算法、整机设计均可申报
机器人专业高级工程师适用于从事机器人核心零部件研发、算法、整机设计与制造、系统集成与应用等相关工作的专业技术人员。评审委员会由浙江省机器人产业发展协会和杭州海康机器人、浙江钱江机器人、杭州宇树科技、杭州云深处科技联合组建。
评审条件要求申报人员担任工程师职务或近5年以来，应至少具备主持机器人项目的核心零部件或算法开发、参与机器人核心零部件开发优化、解决机器人领域关键技术问题等条件中的1项。
三、工业互联网专业：规划设计、技术研发、项目管理均可参评
工业互联网专业高级职称适用于在工业互联网网络互联、平台建设、数据服务、安全防护等领域，从事规划设计、技术研发、项目管理、系统集成等数字化、网络化、智能化相关工作的专业技术人员。高级工程师评委会由浙江省企业信息化促进会和阿里云计算有限公司、蓝卓数字科技有限公司联合组建，正高级工程师由省经信厅统一组织。
申报高级工程师的人员需具备参与研究设计网络互联解决方案、参与工业互联网平台开发、参与工业大数据采集分析等经历之一。
四、智能制造专业：规划设计与研发实施两条路径
智能制造专业高级职称适用于从事智能制造领域规划设计、研发实施、运行维护、咨询服务等相关工作的专业技术人员。评委会由浙江中坚智能制造服务有限公司联合多家龙头企业共同组建，正高级工程师由省经信厅统一组织。
申报人员需具备为主承担智能工厂布局规划、工业软件开发、智能制造系统集成等工作经历。评审采用量化赋分标准，加大工作业绩、工作成果的比重。
